Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

  1. Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
    1. pośrednictwa pracy,
    2. poradnictwa zawodowego,
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
    1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    5. jesteś żołnierzem rezerwy,
    6. pobierasz rentę szkoleniową,
    7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
    8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,
możesz ubiegać się o:
W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1,  art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,  
    2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1
możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
     
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
     
  3. Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
    1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
    2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
    3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
    4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
    5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Bon szkoleniowy

Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie informuje, że na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiący gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.
Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
  1. jednego szkolenia, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej;
  2. niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  3. przejazdu na szkolenie – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
    1. do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
    2. powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.
  4. zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
            a. do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
            b. powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
            c.powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Osoba bezrobotna pokrywa koszty przekraczające limit przyznanego bonu szkoleniowego. Na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego może zostać skierowana osoba bezrobotna do 30 roku życia.
Osoby zainteresowane odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składają
w Urzędzie wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie:
  1. oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia (formularz A) lub
  2. oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia (formularz B).
 
Druki dostępne TUTAJ
 

Załączniki

Kryteria
Kryteria.doc 173 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display