Szanowni Państwo,
ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (wcześniej Centralna Baza Ofert Pracy). W art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy określono, że oferty pracy do ePracy obowiązkowo zgłaszają podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:
1) organy władzy publicznej;
2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
W związku z powyższym informujemy Państwa, o nowych regulacjach, do których stosowania są Państwo zobowiązani od 01.06.2025 r. oraz zwracamy się z prośbą o udostępnienie tej informacji podległym jednostkom.
Zapraszamy do składania ofert pracy za pośrednictwem elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy dostępnego w serwisie praca.gov.pl:
https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-ZOPP
O zasadach zakładania konta pracodawcy i technicznych zasadach korzystania z portalu praca.gov.pl, możecie Państwo przeczytać tutaj: https://www.praca.gov.pl/eurzad/faq
