Europejski Rok Umiejętności ma na celu stawiać umiejętności na pierwszym miejscu, a także pomagać ludziom w zdobywaniu odpowiednich kwalifikacji do wysokiej jakości miejsc pracy, jak i pomagać przedsiębiorstwom.
Do celów szczegółowych Europejskiego Roku Umiejętności należą:
- propagowanie zwiększonych inwestycji w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji,
- zwiększenie znaczenia umiejętności poprzez ścisłą współpracę z partnerami społecznymi, publicznymi i prywatnymi służbami zatrudnienia, przedsiębiorstwami
i organizatorami kształcenia i szkolenia, - dopasowywanie aspiracji i umiejętności obywateli do możliwości na rynku pracy, zwłaszcza tych oferowanych przez transformację ekologiczną i cyfrową oraz główne sektory wymagające odbudowy po pandemii. Szczególny nacisk zostanie położony
na aktywizację większej liczby osób na rynku pracy, w tym kobiet i osób młodych, zwłaszcza tych niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się (grupa NEET), - zachęcanie do podejmowania zatrudnienia osób z państw trzecich posiadających umiejętności potrzebne w UE, w tym przez zwiększenie możliwości uczenia się
i mobilności oraz ułatwienie uznawania kwalifikacji.
Link do strony Europejskiego Roku Umiejętności
