Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Print Drukuj

Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich praw  należy:

  1. rejestracji powiatowym urzędzie pracy po przedstawieniu niezbędnych dokumentów;
  2. korzystania nieodpłatnie z pośrednictwa pracy na terenie kraju i za granicą oraz poradnictwa zawodowe, które jest organizowane w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy;
  3. ubiegania się m.in. o:
  • szkolenie, 
  • sfinansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, 
  • sfinansowanie opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne albo postępowanie, o którym mowa w art. 327 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • sfinansowanie opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej,
  • bon na kształcenie ustawiczne,
  • pożyczkę edukacyjną, 
  • skierowanie do pracodawców, przedsiębiorców, na subsydiowane zatrudnienie, np. świadczenia aktywizacyjnego,
  • zwrot kosztów dojazdu lub zakwaterowania. 
  • jednorazowe środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności.

Gdy jesteś poszukującym pracy:

  1. w wieku do 30 roku życia, wówczas przysługuje CI pierwszeństwo do skierowania do form pomocy; 
  2. niezatrudnionym i niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunem osoby niepełnosprawnej, wówczas możesz korzystać na zasadach takich jak bezrobotny z form pomocy. 

Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:

  1. powiadomienie w  terminie 7 dni (za pośrednictwem formularza elektronicznego, albo osobiście w PUP, w którym jesteś zarejestrowany) o:
  • wszelkich zmianach w danych przekazanych w trakcie rejestracji oraz w złożonych oświadczeniach, od dnia ich wystąpienia,
  • PUP, w którym jesteś zarejestrowany, o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania, czego skutkiem jest zmiana właściwości PUP i wskazania PUP właściwego ze względu na planowane miejsce zamieszkania.
  1. utrzymywanie kontaktu z PUP co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
  2. po skierowaniu przez PUP lub zawarciu umowy podjęcia oraz realizacji formy pomocy, chyba że powodem niepodjęcia albo przerwania realizacji było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Bon szkoleniowy

Print Drukuj
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie informuje, że na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiący gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.
Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
  1. jednego szkolenia, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej;
  2. niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  3. przejazdu na szkolenie – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
    1. do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
    2. powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.
  4. zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
            a. do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
            b. powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
            c.powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Osoba bezrobotna pokrywa koszty przekraczające limit przyznanego bonu szkoleniowego. Na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego może zostać skierowana osoba bezrobotna do 30 roku życia.
Osoby zainteresowane odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składają
w Urzędzie wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie:
  1. oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia (formularz A) lub
  2. oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia (formularz B).
 
Druki dostępne TUTAJ
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu