Dla niepełnosprawnych

Szkolenia

Print Drukuj

Forma pomocy polega na sfinansowaniu przez starostę kosztów szkolenia na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia; udzielenie pomocy następuje poprzez wydanie skierowania. Szkolenia mogą być wybrane przez zainteresowanego lub zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy albo na zgłoszenie pracodawcy. Decyzję o skierowaniu podejmuje starosta działający przez Powiatowy Urząd Pracy.

Uczestnik szkolenia otrzymuje miesięczne stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, gdy miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; przy niższym wymiarze godzin stypendium ustala się proporcjonalnie, nie może być jednak niższe niż 20% zasiłku. W okresie udokumentowanej niezdolności do pracy prawo do stypendium zachowuje się w wysokości 50% jego kwoty. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Maksymalny czas trwania szkolenia wynosi 24 miesiące. Wniosek o sfinansowanie należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy i dołączyć uzasadnienie celowości odbycia szkolenia. Podstawę prawną stanowią ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 99–101, art. 234) oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji tej pomocy.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 01.06.2025
Data modyfikacji: 13.11.2025
Informacje szczegółowe urzędu

Szkolenia

Print Drukuj

Osoby bezrobotne oraz ubezpieczeni rolnicy mogą uczestniczyć w szkoleniach wskazanych przez uprawnioną osobę zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia. Aby zgłosić chęć udziału, należy złożyć odpowiednie dokumenty w Powiatowym Urzędzie Pracy, w tym wniosek oraz zgłoszenie. Wymagana jest również dokumentacja potwierdzająca możliwość podjęcia pracy lub działalności gospodarczej po szkoleniu, na przykład oświadczenie przyszłego pracodawcy lub zamiaru rozpoczęcia działalności.

Starosta ma prawo skierować osobę na szkolenie, o ile przedstawi uzasadnienie i koszt szkolenia nie przekroczy 300% średniego wynagrodzenia, które jest finansowane z Funduszu Pracy. Druki potrzebne do zgłoszenia są dostępne w urzędzie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Kryteria:

    Załącznik przedstawia kryteria organizacji usług szkoleniowych, przygotowania zawodowego dorosłych oraz wyboru instytucji szkoleniowej przez Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie. Kluczowym punktem jest obowiązek starosty do inicjowania i finansowania szkoleń mających na celu podniesienie kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, z uwzględnieniem różnych form wsparcia oraz zasad równości w dostępie do szkoleń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie informuje, że na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną może zostać skierowana osoba bezrobotna, poszukujący pracy zgodnie z art. 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub osoba podlegającą ubezpieczeniu społecznemu rolników zgodnie z art. 62 w/w ustawy.
Osoby zainteresowane odbyciem szkolenia indywidualnego składają w Urzędzie:
  1. wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną (indywidualne),
  2. „Zgłoszenie osoby uprawnionej na szkolenie indywidualne",
  3. dokument stanowiący uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej  w formie:
  • oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej – po ukończeniu szkolenia lub
  • oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej.
 
Starosta może skierować osobę uprawnioną, na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
 
Druki dostępne TUTAJ
 

Załączniki

Kryteria.doc 173 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Krzysztof Napiórkowski
Data publikacji: 26.01.2017
Data modyfikacji: 03.03.2020
Zobacz »

Bon szkoleniowy

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie oferuje bon szkoleniowy dla bezrobotnych do 30 roku życia, umożliwiający sfinansowanie wybranego szkolenia. Przyznanie bonu następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz dowodu na podjęcie zatrudnienia lub działalności gospodarczej. Starosta pokrywa 100% kosztów przeciętnego wynagrodzenia, obejmujących jedno szkolenie oraz związane z nim wydatki takie jak badania lekarskie, przejazdy i zakwaterowanie.

Koszty przejazdu są limitowane do 150 zł na szkolenie do 150 godzin, a w przypadku dłuższych szkoleń do 200 zł. Koszty zakwaterowania również różnią się w zależności od długości szkolenia, sięgając do 1500 zł w przypadku szkoleń powyżej 150 godzin. Osoby zainteresowane muszą złożyć wniosek wraz z dokumentacją potwierdzającą zamiar podjęcia pracy lub działalności.

Dokumenty te obejmują oświadczenia od przyszłego pracodawcy lub dotyczące działalności gospodarczej. Bon szkoleniowy stanowi istotny element wsparcia w poprawie kwalifikacji młodych bezrobotnych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Kryteria:

    Załącznik przedstawia kryteria dotyczące organizacji usług szkoleniowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym także dla osób niepełnosprawnych, z uwzględnieniem zasad finansowania szkoleń z Funduszu Pracy. Najważniejszym punktem jest wskazanie zasad kwalifikacji uczestników oraz procedur oceny i wyboru instytucji szkoleniowych, a także szczegółowe regulacje dotyczące wsparcia dla osób ubiegających się o sfinansowanie kosztów szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie informuje, że na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiący gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.
Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
  1. jednego szkolenia, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej;
  2. niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  3. przejazdu na szkolenie – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
    1. do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
    2. powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.
  4. zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
            a. do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
            b. powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
            c.powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Osoba bezrobotna pokrywa koszty przekraczające limit przyznanego bonu szkoleniowego. Na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego może zostać skierowana osoba bezrobotna do 30 roku życia.
Osoby zainteresowane odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składają
w Urzędzie wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie:
  1. oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po ukończeniu szkolenia (formularz A) lub
  2. oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia (formularz B).
 
Druki dostępne TUTAJ
 

Załączniki

Kryteria.doc 173 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Krzysztof Napiórkowski
Data publikacji: 26.01.2017
Data modyfikacji: 03.03.2020
Zobacz »
Menu nawigacji